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Pequeno porte, grandes poderes

Com destaque para varejo e e-commerce, MPMEs têm grande impacto na geração de empregos, aponta pesquisa

por Ana Raquel Lelles
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Apesar do porte, Micros, Pequenas e Médias Empresas (MPMEs) têm grande importância na economia. A prova disso é que 47% dos pequenos e médios e-commerce fizeram contratações em 2022. Aliás, cerca de 28% destes empreendimentos já contrataram funcionários este ano, conforme pesquisa da plataforma Nuvemshop em parceria com o E-commerce Brasil. Percebe-se que as empresas de pequeno porte estão com grandes poderes na nova economia.

As principais contratações foram em atendimento ao cliente; 32% para marketing e redes sociais; 26% para montagem de pedidos; 18% produção e confecção de produtos; e 17% para logística e entregas.

The Power of the GIF in Visual Communication“As vendas online requerem um atendimento ágil e de alta qualidade, desde o primeiro contato com o cliente, até a entrega do produto e pós-venda. Vemos muitos negócios que iniciaram com apenas uma pessoa e hoje possuem uma equipe mais robusta e especializada”, afirma Luiz Figueira, Diretor Geral de Desenvolvimento de Plataforma da Nuvemshop para a América Latina.

Leia mais: No dia do consumidor, o presente foi do empresário

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O varejo e empreendimentos online se destacam na parte de contratações, visto que possuem amplo espaço para a geração de empregos e renda no país. “Com o crescimento do e-commerce no país, muitas empresas estão expandindo suas operações, o que resulta em uma demanda maior por profissionais de vendas, marketing, produção e atendimento ao cliente”, pontua Luiz Figueira.

“O e-commerce é um setor em crescimento que continuará a ter um impacto significativo na geração de empregos no futuro”

pequeno porte grandes poderesO investimento no comercial também resulta em aumento de vendas. “Somente no primeiro trimestre deste ano, por exemplo, as PMEs cresceram 23% seu faturamento em comparação a 2022”, completa Luiz Figueira. É um lucro que reverte para famílias em todo o Brasil: cerca de metade dos entrevistados (43%) possuem de 2 a 5 funcionários e apenas 25% atuam sozinhos.

“É totalmente possível iniciar o negócio sozinho, mas com o crescimento o ideal é contratar pessoas para suportar diferentes áreas do negócio que precisam crescer em paralelo, como marketing, atendimento ao cliente, produção e logística, ou até mesmo contar com parceiros para esse fim. Negócios com boa gestão e planejamento garantem essa expansão equilibrada ao longo do tempo.”, afirma Figueira.

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